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Richistan。大老板已经成为年度员工

发布时间:2019-02-11 03:13:03来源:未知点击:

在加拿大,他们超过了截至1月3日的年薪中位数在英国,他们昨天才到达在新年后4天,伟大的加拿大和英国的顾客可能会停止工作:他们已经赢得了年度报酬答应这些国家的普通员工的两到三倍据加拿大另类政策中心,100名收入最高的公司高管在2015年获得了950万的平均水平,或193倍的平均工资加经过不到半天的工作,该机构计算出他们在1月3日上午11点47分达到了平均年薪水平去年,他们花了他们超过该数量在12小时18.在英国,由高交中心的一项研究一个小时 - 一个研究所还考察了大薪酬 - ,大老板不得不等到1月4日中午才能达到英国人的年薪中位数这个星期三在“大人物”当天在英格兰重新命名,他们的收入几乎是普通员工的141倍在加拿大,mégarémunérations二十年增长了99%(与9%的人口的其余部分),高级管理人员和普通工人的平均工资之间的比例上升到193,而对于召回法国,对法国CAC 40定期丑闻列出的最大的商业领袖的补偿:赛诺菲的CEO,例如,赚取960倍的最低工资即使在盎格鲁撒克逊国家,这些报酬也不再在公众舆论中传递在英国,斯特凡斯特恩,谁负责的高薪中心,“在周三的头面人物是在我国工资差距问题一再发生的一个重要的提醒”弗朗西斯·奥格雷迪,职工大会单总书记,叫保守党政府,以确保大公司的赔偿委员会雇员代表 “工人应该更公平地分配他们帮助生产的财富,”她说但是,虽然执行收入实际上已经爆发,但今天的平均每周工资仍然低于9年前的水平在加拿大,加拿大政策选择中心报告的作者休·麦肯齐(Hugh Mackenzie)严厉批评:“没有人应该赚到那么多钱我的意思是,